info@winningtemp.se 031 13 21 00

Om oss

Om Winningtemp

Winningtemp är en revolutionerande teknik för att skapa framgångsrika och välmående arbetsplatser. Företaget med samma namn grundades 2014 av Mathias Hansson och Pierre Lindmark, som nu kombinerar sina mångåriga erfarenheter och expertkunskaper inom IT respektive HR.

Företaget grundades av Mathias Hansson och Pierre Lindmark 2014.

Mathias Hansson and Pierre Lindmark
“Vi brinner för att skapa framgångsrika arbetsplatser.”

Så började det

Under sina tio års arbete med agilt lärande (Rapid Learning) i kunskapsintensiva organisationer upplevde Pierre Lindmark ett behov av att samla in personaldata på ett mer kvalitetssäkrat sätt. Han diskuterade möjligheterna med sin vän Mathias Hansson, en erfaren ledare i mjukvarubranschen.

Tillsammans arbetade de fram en lösning för att “i realtid visualisera individens utveckling och hur den hör samman med organisationens utveckling”. Lösningen fick namnet Winningtemp = vinnande temperatur. Det handlar om att uppnå och upprätthålla den optimala temperaturen för en välmående organisation.

I oktober 2014 beviljades Winningtemp statligt innovationsstöd, vilket gjorde det möjligt att börja utveckla produkten. Våren 2016 nåddes nästa milstolpe för Winningtemp då de tog in externt kapital och i samband med detta blev delvis statligt ägda via ALMI Invest. Bland övriga investerare syns Chalmers Ventures, affärsängeln Alexander Hars och privata investerare.

Team

Pierre Lindmark

VD/Grundare
Topp 3 - Beröm
System Design
Visionär
Innovativ

Mathias Hansson Fredlund

Teknisk chef/Grundare
Topp 3 - Beröm
Service-Minded
Doer
Strukturerad

Bota Iusti

UI/Frontend
Topp 3 - Beröm
Pixel-artist
Ambitiös
Strukturerad

Alexander Hansson

Lead Developer
Topp 3 - Beröm
Analytisk
Noggrann
Clean coder

Sofie Höijer

Account Manager
Topp 3 - Beröm
Lyhörd
Service-Minded
Doer

Louise Fernholm

Account Manager
Topp 3 - Beröm
Service-Minded
Lyhörd
Strukturerad

Matilda Andersson

Customer Success Manager
Topp 3 - Beröm
Engagerad
Doer
Kundfokuserad

Marianne Bjarstad

Consultant
Topp 3 - Beröm
Analytisk
Noggrann
Lyhörd

Styrelse/Advisory Board

Hans Wilandh

Alexander Hars

Styrelseordförande

Alexander Hars har gedigen erfarenhet av att bygga framgångsrika bolag. 2002 startade Alexander och Lars Karlsson System OK. Bolaget blev en framgångssaga och endast fyra år senare såldes företaget till Nasdaq-noterade Roxio. Efter att ha arbetat i Silicon Valley i ett par år återvände duon till Göteborg och startade 2010 företaget Let's deal. Bolaget gick på rekordtid upp till 100 miljoner i omsättning och endast två år efter starten användes Let's deal av var artonde svensk. 2015 köpte mediekoncernen Schibsted Media Group bolaget. Senare samma år lämnade Alexander som VD. Han ägnar numera sin tid åt styrelseengagemang i bl.a. Football Addicts, Servicefinder, Zalster mfl.

Stephan Philipsson

Patrik Sjöstrand

Styrelseledamot

Patrik är Investment Manager på Almi Invest, Sveriges mest aktiva investerare i bolag i tidiga faser. Patrik har under de senaste 20 åren företrädesvis arbetat i mindre bolag och koncerner i roller som Projektledare, VD och Operativ Chef och han har också 10 års erfarenhet av styrelsearbete. Innan han började på Almi Invest var han Operativ Chef på ett startupbolag som arbetade globalt med produkter och stödtjänster fokuserade mot kompetens- och kunskapsutveckling av Vårdpersonal och man introducerade bland annat världens första ”flygsimulator” för läkarteam med syfte att kunna träna hela team i operationsrummet.

Stephan Philipsson

Marcus Bäcklund

Styrelseledamot

Marcus Bäcklund har närmare 20 års erfarenhet som entreprenör och riskkapitalist. Han grundade private equity bolaget Deseven Capital i Stockholm 2001. Deseven har sedan dess investerat i ett stort antal bolag i tidiga faser, tagit flera bolag till börsen samt rest drygt en kvarts miljard i riskkapital. Han har en civilingenjörsexamen från Chalmers.

Mathias Hansson

Mathias Hansson

Styrelseledamot

Mathias Hansson Fredlund har över 10 års erfarenhet av produktledning och systemutveckling. Han har stor erfarenhet av arbete med komplexa verksamhetssystem och implementation av dessa inom stora verksamheter. Mathias har dubbla examen inom systemvetenskap med en Master inom Entertainment Design från Chalmers tekniska högskola i Göteborg.

Mathias stora drivkraft är teknik och ledarskap och han brinner för att kombinera dessa områden för att kunna skapa engagemang och glädje inom organisationer.

Hans Wilandh

Hans Wilandh

Senior Advisor

Hans har arbetat i IT industrin sedan 1984. Han har arbetat inom försäljning, projektledning samt utveckling & drift på företag som HP, Volvo, Electrolux, Dassault Systems och Fujitsu Services. Med arbetsuppgifter som säljare, Säljchef, Management konsult, VD samt Linjechef inom IT-organisationer har Hans en gedigen erfarenhet av förändringsarbete och möjligheter vid införandet av ny teknologi.

Stephan Philipsson

Stephan Philipsson

Senior Advisor

Stephan Philipson har gedigen erfarenhet inom marknadsföring och försäljning. Han har bland annat arbetat mer än 20 år som marknadschef vid det tidigare medicintekniska företaget Astra Tech. Under denna tid lanserade företaget flera innovativa och revolutionerade produktkoncept riktade såväl till svensk som utländsk sjukvård.

Stephan har dessutom lång erfarenhet från flera olika branscher avseende B2B. Han är en ofta anlitad och uppskattad föreläsare som även genomför utbildningar inom ämnesområden som strategisk försäljning och marknadskommunikation.

Ahtesham Virk

Ahtesham Virk

Senior Advisor

Ahtesham har haft flera ledande befattningar, arbetat som managementkonsult och projektledare och har flera betydande affärsresultat på sin meritlista. Under de senaste 15 åren har han genomfört en mängd uppdrag som VD, produktdirektör, direktör för affärsutveckling i Sverige, Norge, Finland, Polen, Baltikum och Island, vilka har resulterat i ökat värde åt företag av olika storlekar i olika branscher.

I sitt nätverk erkänns han för sin strategiska insikt och sitt förändringsarbete. Ahtesham har en MBA i botten från Henley Business School i England.

Kristina Elliot

Kristina Elliot

Senior Advisor

Kristina Elliot har lång erfarenhet inom management och HR-området både som managementkonsult och anställd i ledande roller i över 20 år i många olika branscher – läkemedel, bilindustri, retail, finansiella sektorn, gruvnäringen, försäkring, IT, offentlig verksamhet och federationer. Hon har ansvarat för utvecklingsprogram bland annat i GE Healthcare, Volvo, Vattenfall, Nordea, Handelsbanken, Telia och arbetat som HR-direktör/-chef bla i Coop, MediaMarkt, Dina Försäkringar, CareFusion och Atlas Copco och varit vVD/regionchef inom byggbranschen.

Anna Höglund

Anna Höglund

HR/Coach

Anna Höglund är utbildad personalvetare från Göteborgs Universitet och University of Newcastle i Australien. I dagsläget är hon delägare och WhyDirector på SeeSharp samt involverad i Winngintemps värdegrundsarbete. Anna är verksam inom rekrytering, karriärvägledning/coachning samt inom affärsutveckling.

Kontaktinformation

Göteborg (Huvudkontor)

Kyrkogatan 20-22, 411 15

Visa karta

Stockholm

Sankt Paulsgatan 1, 3 tr, 118 46

Visa karta

Oslo

Kongensgate 6 (Sjøfartsbygningen), 0153 Oslo

Visa karta

Kontakta oss

* Obligatoriska uppgifter.


Kontakta oss

Välj det som passar dig bäst:
  • Vi guidar dig på distans. Tid ca 30 min.
  • Kräver en dator med Internet
Kontaktinformation
* Obligatoriska uppgifter.