Vad är agil HR i praktiken?
Winningtemp Smart AI lanserar ”Smart Prediction” som identifierar grupper av medarbetare som är i riskzonen och föreslår omedelbara åtgärder
Topp 3 blogginlägg
Därför ska du sluta med din årliga medarbetarundersökning
Medarbetarupplevelse
Tips och råd för en välmående arbetsplats
Driv medarbetarorienterade organisationer: 6 praktiska sätt att förbättra medarbetarupplevelsen
Utflykter med teamet varje månad eller fri tillgång till träningspass är effektivt för att skapa medarbetarengagemang, men är dessa yttre faktorer tillräckliga för att behålla /../
De 5 stegen i medarbetarupplevelsen – har du allt på plats?
Genom att skapa en positiv medarbetarupplevelse lyckas framgångsrika organisationer både behålla medarbetare och göra dem till goda ambassadörer. En medarbetarupplevelse börjar redan vid första kontakten /../
Därför ska du sluta med din årliga medarbetarundersökning
Att ta action på resultatet från en medarbetarundersökning är en utmaning för många ledare. För att skapa en välmående arbetsplats behöver du rätt förutsättningar för /../
Skrota årliga utvecklingssamtal – inför regelbundna avstämningar
Utvecklingssamtal, medarbetarsamtal, feedbacksamtal – kärt barn har många namn. Syftet är dock detsamma oavsett benämning, att öka medarbetares motivation, prestation och välmående. De flesta håller /../
