Att följa och stärka olika kompetenser i organisationen är en viktig del av den gemensamma utvecklingen. I Winningtemp skapar du engagemang kring kompetensutvecklingen genom att samla, dokumentera och utvärdera alla era olika utbildningsinsatser på ett och samma ställe. Enkelt för chefer att få överblick och smidigt för varje medarbetare att lära sig nya saker.
Från onboarding till vidareutbildning – i Winningtemp kan du lägga upp allt digitalt material som bidrar till medarbetarnas kompetensutveckling från den allra första arbetsdagen. Spara ner filmer, webinarier, guider och tutorials – så kan varje person arbeta med det utbildningsmaterial som de behöver för stunden. Allting dokumenteras längs vägen, så medarbetaren både ser vad man har gjort hittills och vad som ligger framför en.
I Winningtemp kan du både informera brett och publicera ingående information kring olika utbildningar för hela organisationen att ta del av. Bjud in deltagare, lägg upp det förberedande materialet och skapa diskussion kring aktuella utbildningar – både digitala och fysiska. Efter varje tillfälle får varje medarbetare redovisa och sätta betyg på sin upplevelse för att kvalitetssäkra utbildningen. Utvärderingarna bidrar till nya insikter om hur ni kan förbättra lärande och kompetensutveckling i verksamheten.
Med Winningtemp kan vi verifiera om vår känsla av hur organisationen mår verkligen stämmer, istället för att gå runt och gissa. Nu undrar jag hur vi någonsin klarade oss utan plattformen.
Maria Bjurström Rosén Administrativ chef, Klarapapper
Studier visar att verksamheter som genererar en stark medarbetarupplevelse har 4X lönsamheten jämfört andra företag.
Hämta guidenSkrota den årliga medarbetarundersökningen och visualisera dina medarbetares välmående i realtid. Analysera trender över tid och få automatiserade tips på åtgärder och handlingsplaner som ständigt förbättrar organisationen.
Läs merArbeta kontinuerligt med den personliga utvecklingen i olika typer av samtal – allt ifrån medarbetarsamtal och målstyrning till one-on-ones och exitsamtal. Dokumentera dina konversationer, mål och aktiviteter allt eftersom och behåll fokus framåt.
Läs merSkapa transparens och meningsfullhet med avancerad målstyrning som bryts ner på organisation, team och individnivå. Följ er visualiserade resa mot det övergripande målet och upptäck hur alla bidrar längs vägen.
Läs mer